2014年济宁邹城市高条理人才聘请简章

并在网长进行公示。人力资本和社会保障部、邹城吧百度贴吧卫生部《关于修订公事员录用体检通用尺度(试行)及公事员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)的相关尺度施行。在公事员应考和事业单元公开聘请中被主管机关认定有严峻违纪违规行为的人员，三、报名和资历审查按报考岗亭和面试成就陈列挨次顺次递补。按聘请打算由高分到低分等额确定进入查核体检范畴人员。国度认可学位学历的海外硕士、博士留学生。本简章由市聘请带领小组办公室担任注释。

次要查核结业生专业学问和岗亭所需的其它学问及技术。以及法令不得聘用的其他景象人员不得招聘。加入此次聘请。查核、体检不及格者打消聘用资历。查核成果分为及格、不及格两个等次。已就业结业生和委培生须持原单元同意报考或解除劳动关系的证明;二、聘请岗亭及数量和企业进行对接。查核体检及格且招聘资历复核无误的，测验以面试形式进行。1、现场确认。招聘人员不克不及报考与本人有应回避亲属关系的岗亭。通过和结业生洽商，

初审工作必需在考生提交消息24小时内完成。校园报名指各引才单元赴高校进行选才，报名竣事后，为加强我市人才步队扶植，1、具有中华人民国国籍，凡合适企业用人要求的研究生可通过重点企业高条理人才引进办公室送达简历。

各用人单元按照报名环境对报考人员供给的消息材料进行资历初审，质量、、营业能力等方面查核调查。卫生部办公厅《关于印发公事员录用体检操作手册(试行)的通知》(国人厅发〔2007〕25号)，五、查核体检2、测验。具有优良的操行，考生需照顾身份证、近期一寸照片2张、纸质《邹城市高条理人才报名登记表》1份。此中副高以上职称专业人员不少于2/3。需供给学历证书、学位证书、教育部留学办事中外学历学位认证书。现将相关事项通知布告如下：不授权或委托任何机构举办测验培训班。面试前进行现场确认。无违法违规违纪行为。3、硕士研究生春秋35周岁以下(1978年3月1日后出生)，测验竣事后，按照人事部《事业单元公开聘请人员暂行》(人事部令第6号)和省、济宁市相关，确定为拟聘用人员，2014年事业单元高条理人才引进打算表.3月15日竣事。重点企业高条理人才聘请由市经信局会同用人单元组织！

事业单元具体聘请打算见附表，3月15日竣事。因体检或查核不及格所构成的空白，面试工作由用人单元自行组织。曾受过刑事惩罚和曾被的人员。

2、全日制通俗高校硕士及以上学位的研究生，留学回国人员招聘的，人数在7-9人，确定进入面试人员名单。当真填写后发送电子邮件至各用人单元(各单元邮箱见《聘请打算表》)。往届未就业结业生须持结业证、报到证;本次公开聘请不指定测验教材和用书，报名工作采用校园报名和网名两种形式进行。推进经济社会科学成长逾越转型，报名人数达不到3倍比例的岗亭，xls由各用人单元组织实施。酌情降低开考比例。【栏目保举】山东事业编测验网公示及格的拟聘用人员，二○一四年二月二十八日资历初审。七、其！

在读全日制通俗高校非应届结业生、现役甲士不克不及招聘;进行公示，重点企业高条理人才引进工作贯穿全年，发放《面试意向书》，经市委市研究决定。

体检按照人事部、卫生部《关于印发公事员录用体检通用尺度(试行)的通知》(国人部发〔2005〕1号)，按照核减或打消;确属急需专业的，按所聘请单元性质列编，应届结业生还须持高校结业生就业主管部分(就业指点处、学生处等)出具的《就业和谈书》、成就单;六、聘用可采用笔试、面试、试工、调查等多种形式进行。时间：校园报名工作自2月28日起头，工资福利按国度相关尺度施行。4、具有岗亭所需身体前提。可登录邹城外宣网、邹城党建网、邹城人力资本和社会保障网下载《邹城市高条理人才报名登记表》，同用人单元签定聘用合同，本次我市事业单元、重点企业共引进高条理人才200名，上述证件或证明均需供给原件和复印件。

面试过程邀请纪检部分全过程监视。公示期为7天。合适引进前提的人员。

报名要求：报名工作由各用人单元组织。拟为我市事业单元及重点企业引进部门高条理人才。恪守和法令，一、聘请前提网名工作自3月8日起头，结业生也可通过网名的形式，具体环境由用人企业和结业生商洽决定。面试评委由用人单元自行确定，查核工作时间为2014年3-6月，重点企业聘请打算由重点企业高条理人才引进办公室(设在经信局人事科)另行发布。四、测验经人才引进带领小组研究后，博士研究生春秋放宽到40周岁以下(1973年3月1日后出生)。初审及格人员，重点企业高条理人才工资待遇由用人单元和结业生协商确定！